廣西展廳設計中小型企業往往忽視了文化墻設計，并覺得預算沒有展廳的關鍵地區。可是，當觀看者走進企業的展廳時，他們會特別關注文化墻設計。這反映了公司文化，發展趨勢階段，并提高了團隊的凝集力，為觀看者提供了最直觀的印象。

一，企業的文化墻設計應當反映企業的人文，核心價值取向，發展趨勢理念等。假如企業有長久的發展趨勢和豐富的文化內涵，那么一定要挖掘匯總。為了更好地鼓勵員工的主動性，企業增多了更多的團隊建設活動照片，讓員工能夠寫出體會，反映企業人性化的本質。

二，企業文化墻包含：

1.商業最新報價：應用文字來反映企業價值評估，并激勵團隊和企業一起工作。

2.員工的魅力：團體活動，優秀團隊的認知策略等。

3.公告欄：用于公布主要的企業決議，文檔，活動等。

4.總經理致辭：表達企業轉型升級管理，員工發展趨勢期望等

三，廣西展廳設計文化墻設計：第一步，我們必須第一步定位公司文化，構想空間布局。其次，文化墻設計的核心內容是展示經營管理理念和服務宗旨，具體內容和地區內容協調一致。第三，聘請一名資歷豐富，設計閱歷豐富的工程設計公司來展示色彩搭配和內容。

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